系統特色

‧可自行設定:分公司,職稱,職等,部門課別代號,銀行…等資料。
‧提供員工建檔資料管理內容如下：管理:人事資料,連絡資料,保險資料,家庭背景,工作經歷,
‧學歷資料,教育訓練,專業技能,電腦技能,他國語言,健保眷屬,考勤設定,可儲存照片…等資料內容.
‧可自行設定使用者使用群組及各自權限密碼 ,以達到保密的之功能，系統日誌可紀錄使用者進出系統使用情形
‧允許部門/員工基本資料整批更改(例如組織重整時) ,並保留異動記錄
‧提供人員晉昇選拔,依據使用者指定的條件快速找尋候選人 .
‧提供管理者對部門人員編制的統計分析
‧系統管理模式:可分總公司統一管理及分店自行管理模式
‧提供管理人員分析員工離職原因及離職率統計表
‧提供管理者作員工年資分析，年齡、學歷、統計報表。
‧提供營健保相相作業建檔及報表。
‧員工資料可自行選擇欄位及內容轉出成檔案，方便人事部門作業需求。
‧提供專櫃人員管理
‧可記錄保証人及對保人相關資料
‧人事異動生效日期起動當天，系統自動提醒使用者處理

考勤管理特色

‧提供多種薪資管理 :日薪 ,月薪 ,時薪計算方式 .
‧可自行定義加班費計算方式，分五種級別。
‧可自設遲到.早退.曠職之標準及彈性時段 .
‧提供輸班制的管理及班別的時間設定，結合刷卡出勤資料，提供出勤異常狀況資料報表。
‧可整批或各別調整員工行事曆資料.
‧打卡管理: (1).可連接刷卡鐘 , (2).在電腦上打卡 (3).自行輸入上下班時間 .
‧連接刷卡鐘時可自行定義卡鐘的資料格式及文字檔，不限定卡鐘使用廠牌。
‧具INTRANET ,INTERNET 結合網頁查詢 .
‧考勤計薪日期可依月份設定起訖日期.
‧公司考勤請假,允許使用者自行設定名稱與各別的計算方式
‧出缺勤資料提供月結功能,並可重複執行月結計算 .
‧可自動累計年資,自動修正本年度可休假天數 .